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2019年江西中烟工业有限责任公司招聘应届高校毕业生公告

2019-03-11 13:55 事业单位考试 http://www.camillesjamaicanrestaurant.com/sydw 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

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招聘公告:2019年江西中烟工业有限责任公司招聘应届高校毕业生公告
招聘人数:人
报名时间:
考试时间:
江西华图咨询电话:0791-86627628
公告汇总:点击查看

 

  江西中烟工业有限责任公司隶属于中国烟草总公司,是一家中央驻赣的国有独资公司,主要从事烟草制品生产和销售。目前,公司在岗员工4400余人,下辖技术中心、市场营销中心、南昌卷烟厂、赣州卷烟厂、广丰卷烟厂和井冈山卷烟厂。公司成立以来,卷烟产销量、企业净资产、实现税利等各项经济指标持续增长,2018年实现销售收入203.56亿元,实现税利138.83亿元,为国家财政税收和江西经济发展做出了积极贡献。

  因公司发展需要,现面向社会公开招聘2019年应届高校毕业生。

  一、招聘对象基本资格条件

  1、国民教育系列普通高考全日制统招2019年应届毕业生或国家教育部认可的国外院校2019年应届毕业生,要求取得毕业证时间为2019年1月1日—12月31日;无法回国参加本年度招聘考试的2019年国外院校毕业生,可以报名参加公司2020年招聘,但只允许报名1次,不得两年度重复报名;

  2、符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;

  3、品行端正,无违法、违纪记录;

  4、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  二、招聘计划与公告发布

  公司拟招聘2019年应届高校毕业生55人,其中硕士研究生以上学历的12人、本科以上学历的43人,具体招聘专业、招聘人数、其他要求等详见报名页面。

  本招聘公告在以下网站同步发布:

  (一)江西中烟工业有限责任公司官方网站“企业运营-招聘信息”专栏:

  http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html

  (二)国家烟草专卖局外网

  http://www.tobacco.gov.cn/html/

  (三)江西省人力资源和社会保障厅官网

  http://www.jxhrss.gov.cn/zhuanlan/qyzp/index.aspx

  (四)智联招聘官方网站

  http://www.zhaopin.com/

  三、主要工作安排

  (一)报名

  符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名:

  http://jxzy2019.zhaopin.com/

  每位应聘者只能选择一个报考专业和单位。应聘者按要求在规定时间内填写报名信息,提交相关材料,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。

  报名起止时间:即日起至2019年4月7日24:00,逾期无效。

  (二)资格审查

  重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘计划要求的专业、学历及其他条件。

  (三)人员初选

  在通过资格审查人员中择优确定入围考试人选:

  1、按专业招聘的,计划招聘人数与入围考试人数比应不低于1:2,否则取消或调减相关招聘计划。

  2、按文理科大类招聘的,计划招聘人数与入围考试人数比原则上不超过1:8。

  (四)招聘考试

  1、按专业招聘的考试安排

  (1)笔试

  采用线上考试形式,按照“干什么,考什么”的原则,分专业设计笔试试卷。笔试满分100分,低于60分的淘汰。计划招聘人数与可入围面试人数比应不低于1:2,否则取消或调减相关招聘计划。

  (2)面试

  考生分专业参加一对一面试。面试试题分为结构化面试和现场追问两个部分。

  面试满分100分,所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。

  (3)成绩确定

  考生面试得分为考生最终成绩。

  3、按文理科大类招聘的考试安排

  (1)笔试

  采用线下闭卷考试形式,试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。

  笔试满分100分,根据招聘专业和单位,按笔试成绩由高到低排名,确定入围面试人选,计划招聘人数与入围人数比为1:4。参加笔试的考生人数不足面试入围比例时,全部进入面试。

  (2)面试

  按专业分为理工类、人文类两个面试类别,考生按专业性质参加相应类别面试。理工类采用无领导小组讨论或情景模拟的面试形式,主要考察考生的逻辑思维和操作能力;人文类采用无领导小组讨论的面试形式,主要考察考生的沟通、协调能力。

  面试满分100分,所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。

  (3)成绩确定

  采用百分制计算考生考试总成绩。

  考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

  四、体检与录用

  (一)确定拟录用人员名单

  1、分专业和用人单位(部门)将考生总成绩由高到低进行排名,按1:1的比例顺次确定拟录用人员名单。

  2、按专业招聘者,总成绩低于60分的考生不得录用;按文理科大类招聘者,当考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。

  3、参加面试的考生人数不足面试入围比例,或计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的专业,视情况取消或调减相关招聘计划。

  (二)组织签订三方协议

  1、组织拟录用人员签订三方就业协议,规定公司和应聘者双方权利义务。

  2、对于后续环节中体检不合格、公示期间有反映问题并经查核属实或发现存在证件不齐全、个人信息材料弄虚作假等影响录用情形的,解除三方协议,公司不承担违约责任。

  3、如有自愿放弃或无故未按时签订三方协议者,视情况按成绩排名顺次递补。

  (三)组织体检

  在公司官网公布已签订三方协议的体检人员名单和体检安排,统一组织到具有资质的体检机构进行体检,体检内容和标准参照国家公务员录用体检通用标准。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,视情况按成绩排名进行顺次递补。

  (四)公示

  在公司官网对体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天,公示信息包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校和公司纪检监察部门监督电话与通讯地址等。

  (五)发送录用通知

  公示期满,向没有问题或者反映问题不影响录用的应聘者发送录用通知,告知办理报到及录用手续等相关事宜。

  (六)办理录用

  毕业生须携本人毕业证、学位证、身份证、高校毕业生派遣证(须经江西省教育厅高校毕业生就业指导中心盖章、确认)原件报到,不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

  办理录用手续后半个月内,各用人单位与录用人员签订劳动合同,初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。

  (七)见习期满考核

  录用后见习期1年,见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满,进行见习期考核,分为“合格”、“基本合格”、“不合格”三个评价等次,根据考核等次作出转正定级、延长见习期和辞退等处理。

  五、其他事项

  (一)公司将在官方网站“企业运营-招聘信息”专栏对入围笔试人员名单、入围面试人员名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布。各类招聘信息以公司官网发布为准,请应聘者随时关注我公司官方网站,了解招聘工作动态,并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的,责任由应聘者自负。

  公司官网地址:http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html

  (二)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格,已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的,立即解除就业协议或劳动合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

  (三)我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。

  (四)应聘者如对本次招聘工作存在质疑,可实名向公司纪检监察部门反映,由公司纪检监察部门作出处理。

  公司纪检监察部联系方式:0791-88289037。

  (五)本次招聘各环节具体工作相关事宜可咨询:

  18907090234(张老师);

  其他事宜可咨询:0791-88289206。谢绝来访。

  (六)本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。

  2019年3月11日

  附件:江西中烟2019年应届高校毕业生招聘计划.xls

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